Libranzas
Es la forma fácil, rápida y segura de alcanzar eso que tanto anhelas o para cubrir gastos inesperados. Un crédito con cuotas mensuales iguales que se descuenta mensualmente de tu nómina. Si la empresa en la que trabajas tiene convenio de libranza con Prospery puedes acceder a este crédito.
Un crédito de libre destinación para empleados al alcance de tus manos
Desembolsos desde* $150.000 hasta $1.000.000
Debes tener ingresos iguales o superiores a 1 SMMLV
Puedes solicitarlo si tienes entre 18 y 62 años de edad
Tienes un plazo de pago máximo* de hasta 3 o 6 meses
Características
*El desembolso máximo depende de la capacidad de endeudamiento. *Estos plazos aplican según perfil de riesgo. ** Sujeto a políticas de aprobación.
Intereses
Interés E.M.
1.80%
*Sujeto a políticas de aprobación.
Interés E.A.
21.60%
*Sujeto a políticas de aprobación.
Beneficios
Sin codeudor.
Sin desplazarse fuera del lugar de trabajo (atención personalizada).
Sin historial crediticio.
Tasa de interés preferencial y cuotas fijas durante toda la vigencia del crédito.
Financiación fácil y rápida para necesidades inmediatas.
Descuento de la cuota de tu crédito directamente por nómina.
Recuerda:
“La libranza o descuento directo se efectúa, siempre y cuando el asalariado o pensionado no reciba menos del cincuenta por ciento (50%) del neto de su salario o pensión, después de los descuentos de ley”, de acuerdo a la Ley 1527 de 2012, Art.3, numeral 5.
Somos una entidad adscrita al ‘Registro Único Nacional de Entidades Operadoras de Libranza’.
Solicita tu libranza
Un convenio 100% dirigido a beneficiar a los empleados, una solución que les permite mejorar su calidad de vida.
Requisitos
Empresas
Ser micro o pequeña empresa
Convenio
La Empresa debe encontrarse al día con el pago de los aportes y anteriores créditos otorgados a los trabajadores.
Empleados
Solicitud de crédito debidamente diligenciada.
Dos (2) últimos comprobantes de nómina. *A partir del día cinco (5) de cada mes se requieren los desprendibles del mes anterior.
Pagaré firmado
Si La Empresa aún no maneja este convenio con Prospery por favor escríbanos al correo electrónico hola@prospery.com.co, prepara la siguiente documentación y beneficia a tus colaboradores.
Documentación:
-
RUT (Registro Único Tributario) de La Empresa.
-
Certificado de Existencia y Representación Legal actualizado (no mayor a 30 días).
-
Cédula del Representante Legal de La Empresa.
-
Convenio para descuentos de nómina y pagos por Libranza entre Prospery y La Empresa.
-
Formato Libranza: Autorización para descuentos de nómina entre el Empleado y Empleador.